Skrb za kadre

Skrb za kadre - naše najpomembnejše poslanstvo

Izobraževanje zaposlenih je v podjetju SRC pomembno področje, ki mu namenjamo prav posebno pozornost, saj smo prepričani, da so kadri z najnovejšimi znanji pravi vzvod za dvig ugleda in strokovnosti podjetja SRC.

V letih 2004 in 2005 smo prejeli priznanje TOP 10 – Izobraževalni management, ki ga na podlagi razpisa izvaja neodvisni inštitut SOFOS. Priznanje potrjuje, da podjetje SRC

• izkazuje veliko pozornosti neposredni povezanosti izobraževalne in poslovne strategije in
• sistematičnemu zbiranju novega znanja,
• da zagotavlja zaposlenim preizkušanje in širjenje na novo pridobljenega znanja,
• da spodbuja pridobivanje in prenašanje znanja
• in spodbuja izobraževanje vseh svojih zaposlenih.

Priznanje neodvisnega inštituta SOFOS se podeljuje v sklopu konference Izobraževalni management v organizaciji podjetja GV Izobraževanje.
Na podlagi naslednjih kriterijev:

• povprečen odstotek od prihodkov, ki ga podjetje namenja izobraževanju in usposabljanju zaposlenih,
• povprečen odstotek zaposlenih, vključenih v izobraževanje,
• povprečno število ur izobraževanja na zaposlenega,
• povprečno število notranjih izobraževalcev in
• merjenje kakovosti izvedbe izobraževalnih programov,

je strokovna komisija podjetje SRC uvrstila med 10 najbolj uglednih podjetij v Sloveniji, ki vlagajo največ v svoje zaposlene.

Pri rangiranju podjetij si je komisija pomagala tudi s kvalitativnimi odgovori, kjer je spremljala način povezanosti izobraževanja s strateškimi cilji podjetja, nove izobraževalne projekte oz. inovacije na področju izobraževalnega managementa in vlaganje podjetja v izobraževanje širšega družbenega okolja.