eHRM  moduli

eHRM poboljšava vaše upravljanje ljudskim resursima

Poslovno rešenje eHRM je sastavljeno od osnovnih i dodatnih modula.

Osnovni moduli su osnov rešenja i predstavljaju samostalnu celinu (eHRM SE). Prema potrebi, preduzeća mogu (naknadno) da ih nadgrađuju dodatnim modulima.

Osnovni moduli su:

• Kadrovska evidencija,
• Organizacija,
• Sistematizacija,
• Šifranti.

Dodatni moduli su namenjeni podršci specifičnih kadrovskih i drugih procesa (kao što su npr. zapošljavanje, obavljanje godišnjih individualnih razgovora...). Oni funkcionišu u tesnoj povezanosti sa osnovnim modulima sa kojima razmenjuju sve glavne podatke i informacije, kao što su podaci o znanju i dopunsko obrazovanje. Dodatni moduli su:

• Portal,
• Osposobljavanje,
• E-učenje,
• Prijem kadrova,
• Upravljanje efikasnošću (Godišnji individualni razgovori, Ocenjivanje prema metodi 360 °, Ocenjivanje kroz razgovor),
• Planiranje odsutnosti,
• Lične stranice zaposlenih,
• Ocena troškova rada,
• Izveštaji (napredni),
• Alarmi.

Povezivanjem kadrovskog informacionog sistema eHRM sa sistemima za obračun plata i registrovanje radnog vremena, preduzeće ostvaruje celovitost IT-okruženja na kadrovskom području.