Kariera pri SRC-u

#SRCjob
Software

Zaradi novih projektov in stalnega razvoja iščemo:

Java Backend razvijalec (m/ž)

Kakšni izzivi vas čakajo?

  • razvoj in nadgrajevanje poslovno kritične informacijske sisteme,
  • razvoj backend komponente, storitve in integracije na Java platformi,
  • sodelovanje pri načrtovanju arhitekture in tehničnih rešitev,
  • razvoj REST in SOAP storitve ter skrbel za njihovo kakovost in zmogljivost,
  • po potrebi sodelovanje pri analizi in odpravi programskih napak ter pri drugem in tretjem nivoju aplikativne podpore,
  • sodelovanje z analitiki, frontend razvijalci, testno ekipo in naročniki,
  • sodelovanje pri uvajanju rešitev v testna in produkcijska okolja.

Kaj pričakujemo?

  • najmanj srednješolsko izobrazbo ustrezne tehnične smeri,
  • večletne delovne izkušnje pri razvoju programske opreme na Java platformi,
  • odlično poznavanje programskega jezika Java in objektnega programiranja,
  • znanje ogrodij, principov in specifikacij Java, predvsem: REST, CDI, JPA, JSF in SOAP,
  • poznavanje vsaj enega sistema za upravljanje izvorne kode, na primer SVN ali Git,
  • komunikativnost, samostojnost, natančnost, kreativnost in pripravljenost na timsko delo.

Prednost imajo lahko kandidati, ki:

Oglas objavljen: 13. julija 2026

Delovno mesto

Lokacija zaposlitve

SRC Ljubljana

Vrsta zaposlitve

Nedoločen čas

Želena izkušenost

Strokovnjak (mid)

Način dela

Hibridno delo

Poskusna doba

6-mesečna

Kontaktna oseba

Tomaž Kramžar, kadri

Kaj nudimo, da bi se zaposlili ravno na SRC-u?

Kot delodajalec se že več kot 35 let trudimo zagotavljati delovno okolje, kjer ambiciozni in srčni strokovnjaki najdejo prave karierne izzive in začutijo, kako s svojim sodelovanjem v digitalizaciji in tehnološki podpori različnim procesom prispevajo k boljšemu jutri.

Gradimo profesionalno okolje z močnim timskim duhom, izjemnimi strokovnjaki in sproščenim vzdušjem.

Omogočamo fleksibilni delovni čas in možnost dela od doma.

Zagotovimo celostno uvajanje z mentorjem in spodbujamo nadaljnji sprehod po SRC kariernih poteh.

Prepoznamo dodaten trud in posebne dosežke ter jih ustrezno nagradimo.

Dobro usklajujemo zasebno in poklicno ter stalno investiramo v športno-kulturne aktivnosti zaposlenih.

Vse zaposlene spodbujamo k udeležbi na različnih izobraževanjih, certificiranjih, in konferencah.

Kontaktirajte nas